Form Laporan Kerja Harian Karyawan

"Menulis dan merencanakan itu kadang mudah, namun perlu serius dalam mengamalkan"

"Gagal Merencanakan sama dengan merencanakan kegagalan"

Anonim

Hai teman, semangat pagi . . .

bersama saya Nugraha JS disini. Kali ini saya akan sedikit share tentang pentingnya laporan kerja harian. Kok berbagi cuma dikit? Yah . .  ilmunya emang masih dikit. Baiklah, awal pekan kemarin tumben bos saya mengundang rapat. Singkatnya dari meeting tersebut ada beberapa poin terkait evaluasi perusahaan termasuk kenirja SDM. Iya, evaluasi kinerja para karyawannya. Eh sebelum membahas laporan kenerja, kemarin ada hal yang menurut saya perlu share ke teman-teman.

Dari analisis pola bisnis (khususnya bagian marketing), sangat berkaitan erat dengan "Kebersihan and Berpikir Posistif". Kemarin semua staff dihimbau untuk menanamkan goal pada setiap perkerjaan yang akan dilakukan. Misalkan, ditargetkian setiap pekan bisa closing 3-5 produk.

Dengan begitu, setelah upaya marketing maksimal (sesuai teori & pengalaman), maka pikiran bawah sadar kita disetting optimis dalam satu pekan closing 3-5 produk. Kemudian menjaga kebersihan tempat kerja. Kemarin saya pulang kerja ke Klaten. Perjalanan tempat kerja dari Jogja ke Klaten akan banyak dijumpai SPBU. Dari sekitar 4 SPBU yang saya lewati ketik pulang, SPBU yang menjadi favorit untuk isi bensin atau numpang Sholat yaitu Musola SPBU depan Bandara Adisucipto. Selain setrategis tempatnya nyaman, Musholnya bersih dan desainnya elegan. Jika mampir disitu saya menjadi tenang. Kok bisa, iya kalo mampir sholat, meskipun ngantri tapi tempatnya nyaman dan airnya selalu ada. Nah . . begitu juga dengan tempat kerja, jika bersih, rapih akan menjadikan calon costumer nyaman dan Insya Alloh banyak closing.. :)

Oke kembali ke soalan, berkaitan dengan laporan kerja harian ada beberapa manfaat yang bisa kitadapatkan.

Manfaat Pembuatan Laporan kegiatan merupakan alat yang penting untuk :

a. Dasar penentuan kebijakan dan pengarahan pimpinan.

b. Bahan penyusunan rencana kegiatan berikutnya.

c. Mengetahui perkembangan dan proses peningkatan kegiatan.

d. Data sejarah perkembangan satuan yang bersangkutan dan lain-lain.

Untuk diketahui Laporan merupakan bentuk penyajian fakta tentang suatu keadaan atau suatu kegiatan/pekerjaan berkenaan dengan tanggung jawab yang ditugaskan kepada si pelapor. Fakta yang disajikan merupakan bahan atau keterangan berdasarkan keadaan objektif yang dialami sendiri oleh si pelapor (dilihat,didengar,atau dirasakan sendiri) ketika si pelapor melakukan suatu kegiatan.Dalam pembuatan suatu laporan formal bahasa yang digunakan haruslah bahasa yang baik,jelas dan teratur.

Berikut ini contoh Form Laporan Kerja Harian Karywan

Bahan tambahan diambil dari :

sdm.uad.ac.id | hasim319